25 ноября компания manroland AG, один из крупнейших производителей печатного оборудования, подала ходатайство о начале производства по делу о несостоятельности в соответствующий окружной суд Аугсбурга, после того, как переговоры с потенциальным инвестором потерпели неудачу на финишной прямой.
В то же самое время, компания подала ходатайство о самоуправлении, чтобы завершить текущую реструктуризацию. Временным управляющим назначен Вернер Шнайдер. Правление manroland ставит своей целью оздоровление ключевых подразделений компании в рамках продолжающейся реструктуризации при самостоятельном управлении компании. Инициированная процедура производства по делу о несостоятельности предоставляет возможность ускорить процесс реконструкции и управлять компанией в этот трудный период. Несмотря на все разочарование от избранного пути, процедура признания несостоятельности при самостоятельном управлении, предлагает много перспектив, поскольку у компании есть убедительные продукты, необходимые ноу-хау и эффективная команда. Если бы потенциальный инвестор принял программу финансирования, скоординированную с предыдущими акционерами и банками, был бы укреплен собственный капитал компании, сообщают в manroland.
Обращение к производству по делу о несостоятельности было вызвано очередным драматическим спадом объема поступающих заказах, который был отмечен с середины июля и недавно усилился. Несмотря на по-прежнему большой интерес к системам печати manroland, вследствие финансового кризиса клиенты сталкиваются со все большими трудностями при получении финансирования. В то же самое время, жесткая конкуренция, на фоне снижения количества заказов, привела к еще большему ценовому прессингу, и, как следствие, — к снижению маржинальности. Нынешний размер рынка составляет лишь 50 процентов от докризисного уровня 2008 года. После первых признаков восстановления рынка в начале бюджетного года и хорошего начала лета, на рынке начался новый спад, особенно в США и Западной Европе, и особенно — в сегменте для листовой печати. То же самое касается и рынка в Китае, хотя бизнес там остается оживленным.
Генеральный представитель и временный управляющий намерены быстро рассмотреть все возможности для реструктурирования. Пока же компания продолжит работу в нормальном режиме. При этом, нужно отметить, что численность персонала manroland составляет 6 500 человек, из которых — 5 000 в Германии.
