В Германии состоялось очередное, 86 по счету заседание акционеров концерна Koenig & Bauer.
На собрании акционеров концерна председатель правления Хельге Ханзен сообщил о значительном увеличении за первые пять месяцев текущего года количества поступивших заказов на поставку листовых офсетных и специальных печатных машин по сравнению с тем же периодом прошлого года. Листовые офсетные машины пользуются спросом, потому что их можно использовать также для выпуска упаковки. Тревогу компании внушает бизнес в области крупных ротационных машин для печати газет, журналов и каталогов. В данном сегменте международный спрос находится по-прежнему ниже докризисного уровня. Несмотря на это, согласно предварительной статистике, концерн смог увеличить поступление заказов в период с января по май 2011 года на 21%. Оборот концерна увеличился на 27%, составив свыше 420 млн. евро. По состоянию на конец мая портфель заказов составил 617 млн. евро, что на 40% выше прошлогоднего показателя. За первое полугодие, по словам Ханзена, концерн ожидает улучшения по сравнению с тем же периодом 2010 года.
Относительно оборота, как это типично для машиностроения, KBA за первые пять месяцев отстает от годовых плановых показателей. Несмотря на шестинедельную забастовку рабочих на заводе во Франкентале, где производятся рулонные машины и связанные с ней задержки поставок, руководство концерна за весь 2011 год рассчитывает добиться уверенного увеличения оборота (для сравнения: в 2010 году оборот составил 1,18 млрд. евро). Лишь за пару дней до общего собрания акционеров руководству удалось заключить соглашение об окончании трудового конфликта. Коллектив приступил к работе с 20 июня.
В свете неблагоприятных перспектив рынка рулонных печатных машин Ханзен назвал неизбежным сокращение около 700 рабочих мест на заводах во Франкентале, Вюрцбурге и Треннфельде. Только так можно обеспечить конкурентоспособность и восстановить доходность на сравнительно небольшом рынке. После осуществления запланированных мероприятий к концу 2013 года численность работников KBA должна составить значительно меньше 6000 человек. По состоянию на конец мая в компании трудилось 6377 работников, что на 90 человек меньше, чем в прошлом году.
В своей речи председатель правления концерна подробно коснулся темы глобальных изменений на рынке, технического прогресса и структурных перемен в полиграфии. Он отметил, что проведенное в 2009 году после резкого экономического спада сокращение производственных мощностей трех ведущих немецких производителей печатных машин, повлекшее сокращение в общей сложности 9000 рабочих мест, не является выражением недальновидности и неготовности руководства большой тройки к сотрудничеству. Ханзен отметил: «Снова обсуждаемые сценарии слияния привели бы к еще большему закрытию заводов... и к потере еще большего количества рабочих мест».
Председатель правления KBA отметил, что классическое производство печатных машин должно быть переориентировано. Так, концерн Koenig & Bauer за последние десять лет благодаря приобретениям компаний освоил прибыльные нишевые рынки и снизил зависимость от объемных рынков, таких как рулонная акцидентная и газетная печать. Подразделения концерна, не связанные с печатными машинами, такие как производство систем промышленной очистки воздуха и маркировочного оборудования, имеют потенциал для развития. Еще одним шагом в среднесрочной реализации потенциала роста является заключенное 1 марта лицензионное соглашение в сегменте цифровой печати. Соглашение позволит концерну KBA на основе апробированной технологии быстро выйти на перспективный рынок струйной печати с собственными машинами. Вопросы диверсификации остаются на повестке дня правления.
